Wie ben jij en hoe blijf je bij?

Als je net begint aan een nieuwe baan, leer je meestal in korte tijd een heleboel nieuwe mensen kennen. Zo ontdek je wie wat doet en wat de belangrijke ontwikkelingen in het bedrijf zijn. Alle offline-activiteiten staan door Covid-19 voorlopig in de koelkast (maar we hopen dat de zomer BBQ wel door kan gaan!). Maar natuurlijk houden we je graag op de hoogte van wat er binnen Iddink Group allemaal gebeurt, zodat je daar voor je eigen werk mee aan de slag kunt.

Bijpraten over actuele ontwikkelingen

Diverse keren per jaar organiseren we een zogeheten ‘All Hands’ meeting. Tijdens deze fysieke of digitale bijeenkomsten praten we je bij op organisatorisch niveau. Daarnaast kent elke ‘tak’ zijn eigen ‘Town Hall’, zoals de Magister Update, Eduarte Update en bij Logistiek Groot werkoverleg. In deze bijeenkomsten hoor je wat er speelt het gebied van product- en diensteninnovaties. Daarnaast stuurt Karin Gerritsen, CEO van ons bedrijf regelmatig updates naar iedereen.

Intranet

Niet alleen meetings met collega’s vormen een belangrijke informatiebron, ook op het intranet is van alles te vinden over onze projecten en activiteiten. Bovendien staan er tools, templates, corporate PowerPoint en links naar websites waarmee je je werk efficiënter en makkelijker kunt maken. Ook is het intranet de linkingpin met de activiteiten binnen Sanoma Learning. In 2021 zal er hoogstwaarschijnlijk een nieuw intranet komen.

Vragen?

Mis je bepaalde informatie of heb je een vraag waarop je het antwoord niet kunt vinden? Vraag het vooral, je collega’s helpen je graag verder. De kortste weg is om je vraag direct bij het betreffende team te stellen, bijvoorbeeld Communicatie, HR of IT.

Maak jezelf zichtbaar

Nu jij onze organisatie komt versterken, willen collega’s natuurlijk ook weten wie jij bent en wat jullie voor elkaar kunnen betekenen. Vul daarom deze korte vragenlijst in, en we plaatsen deze digitale kennismaking op het intranet.